Starkare
team skapar starkare resultat
Teamutveckling med unikt innehåll som tar fram det bästa i dina medarbetare. Med det senaste inom personlig utveckling och med tillämpad improvisation som grund utmanas och utvecklas ni tillsammans i teamet. Resultatet? Mer tillit, trygghet, högre engagemang, stärkta relationer och en bättre kommunikation. Ett team som presterar bättre. Och en högre lönsamhet för ditt företag.
LÄS MERDu kommer att bli förvånad på hur effektivt och roligt det är.
Improvisation som metod för utveckling vinner terräng i dessa tider – och det med goda skäl, då det är oerhört relevant för alla ledare som drömmer om att skapa team där människor vågar agera, vågar ta ansvar för misstag, vågar tänka kreativt, lyfta nya idéer och våga ge och begära feedback.
Till det adderar jag det senaste inom personlig utveckling. Allt för att ge just ditt team en unik upplevelse som tar er ur inkörda hjulspår och som skapar varaktig förändring.
Från min blogg
Är olikheter och mångfald en tillgång i team?
Varför är mångfald viktigt för organisationer? Mångfald och inkludering är lönsamt. En studie från McKinsey publicerad 2020 visar exempelvis att de företag som har störst etnisk och kulturell mångfald har[…]
Read more
Historien går igen – avsaknad av psykologisk trygghet
1961, året före Kubakrisen. Då hela världen höll andan i rädsla för ett 3:e världskrig. Amerikanerna hade planerat att störta Kubas president Fidel Castro. Det underliggande antagandet var att Castro[…]
Read more
Hur väljer du att ta emot feedback?
Feedback påverkar vårt engagemang och gör att vi kan få ut det bästa av varandra och att ta emot feedback är en förmåga som många av oss kan bli bättre[…]
Read more