Ledarskap in i framtiden

Framtidens ledare behöver vara mindre av superhjältar och mer inkännande. Detta hävdas i en rapport från konsultföretaget BTS, som intervjuat fler än 40 globala toppchefer om framtidens ledarskap.

Här är fem faktorer för framtidens framgångsrika ledare, enligt en ny rapport:

✔ Mindre ego: Inser kraften i att inte veta och kunna allt själv – visar sårbarhet, nyfikenhet och ödmjukhet.

✔ Visar personlighet: Vågar prata om känslomässiga frågor, är öppna och visar medkänsla.

✔ Visar riktning: Har ett tydligt mål men inser att förändring är konstant och att snabbhet i många fall är viktigare än att hålla fast vid beprövade processer.

✔ Experimenterar: Jobbar med flera möjliga framtidsscenarier, uppmuntrar till att experimentera med olika lösningar och drar lärdom av dessa.

✔ Står för något: Förstår vikten av att inspirera organisationen kring ett högre syfte. Förespråkar ekologisk och social hållbarhet.

(Hämtat från tidningen Chef 211012)